Блог

2023.03.20
Роструд разработал руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства. Документ содержит разъяснения по следующим вопросам, в том числе: испытательный срок при приеме на работу; прием работника на работу; перевод на дру...
подробнее
2023.03.20
Разъяснили особенности выдачи в 2023 году предписаний об устранении нарушений
В Минэкономразвития разъяснили, в каком случае организациям будут выдавать предписания об устранении нарушений, выявленных в ходе контрольно-надзорных мероприятий в 2023 году. В связи с продлением ограничения на проведение внеплановых контрольных ...
подробнее
2023.03.20
В закон о пожарной безопасности внесли изменения
В Федеральный закон «О пожарной безопасности» внесли два новых понятия: «оправданный риск» и «крайняя необходимость». Личный состав пожарной охраны дополнили руководителем тушения пожара. Его включают в личный состав, если привлекают к тушению пож...
подробнее
2023.03.20
Разъяснили, относится ли обучение по охране труда к образовательной деятельности
Минтруд в письме уточнил, что обучение по охране труда — это профилактическое мероприятие, а не образовательная деятельность. Оно направлено на предотвращение травматизма и профзаболеваний, снижение их последствий. Такое обучение считают специализиро...
подробнее
2023.02.15
Минтруд подготовил для работодателей личный кабинет по охране труда
Современные нормы и правила быстро меняются с появлением новых технологий производства и новых средств обеспечения производственной безопасности.
подробнее
2023.02.15
Утвердили изменения, которые внесли в Порядок обучения по охране труда
В Порядок обучения по охране труда № 2464 (далее - Порядок) внесли два изменения, которые начнут действовать с 1 сентября. Во-первых, внеплановое обучение работников работодатель будет проводить, если в отраслевых НПА есть такое требование. Сейчас...
подробнее
2023.02.15
На 2023 год продлили мораторий на внеплановые проверки

В 2023 году внеплановые контрольно-надзорные мероприятия продолжат проводить по сокращенному числу оснований, как и в 2022 году.

До 29.12.2022 проверку могли провести только на объектах чрезвычайно высокого и высокого риска при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а теперь – по согласованию с прокуратурой любого объекта.

подробнее

    Часто задаваемые вопросы

    Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
    Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

    С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

    Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

    Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.

    В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

    Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

    В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

    Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

    Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

    Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

    Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

    • общие требования охраны труда;
    • охрана труда перед началом работы;
    • в процессе работы;
    • в аварийных ситуациях;
    • по окончании работ.
    Какой срок действия новых документов по охране труда?

    Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

    Есть вопросы?

    Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

    Сколько дней в одной неделе?
    5476
    ул. Авроры 110 корпус 1, офис 407